Структура и органы управления

Учреждение не имеет своих филиалов и структурных подразделений. 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

Принятие решений о создании, реорганизации, ликвидации, определение предмета и целей деятельности Учреждения находятся в компетенции Правительства Республики Марий Эл.

Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание, тренерский совет.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель – директор, назначаемый на должность по конкурсу и освобождаемый от должности Министерством молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл. 

Директор Учреждения действует на основе законодательства и Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Министерству молодежной политики, спорта и туризма  Республики Марий Эл и Мингосимуществу Республики Марий Эл по вопросам, входящим в их компетенцию.

Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор Учреждения  выполняет  следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

назначает заместителей;

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы
в государственных и муниципальных органах, судах,  предприятиях, организациях, учреждениях;

в пределах, установленных Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

открывает лицевые счета Учреждения;

по согласованию с Министерством молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл, утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений;

назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;

утверждает графики работ и расписания занятий, по согласованию с Министерством молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл;

контролирует деятельность  тренеров, в том числе путем посещения занятий, спортивных и воспитательных мероприятий;

издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и лицами, проходящими спортивную подготовку;

решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Учредителя.

Директор Учреждения является председателем тренерского совета Учреждения.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законами Российской Федерации, и Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Пол­номочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собра­нием членов трудового коллектива.

Тренерский совет Учреждения является коллективным органом  самоуправления в Учреждении и осуществляет следующие функции:

разрабатывает основные программы Учреждения;

обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания обучения;

рассматривает и принимает план работы Учреждения на тренировочный год, локальные акты, характеристики тренеров и работников, представляемых к награждению.

По инициативе лиц, проходящих спортивную подготовку, в Учреждении могут создаваться общественные, в том числе физкультурно-спортивные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.